電通デジタル、DX組織の持続的発展に繋げる簡易診断プログラム「DX組織クイックスキャン」を提供開始

＜「DX組織クイックスキャン」のロゴ＞

近年、DXは企業変革の最重要アジェンダの一つとして位置づけられています。その成功に向けて、各企業内には、全社横断的なDX推進をリードする、あるいは既存組織からは生まれづらいイノベーションを創出するなどの役割を担うDX組織がさまざま立ち上がっています。

しかし、DX組織が立ち上がり数年経っても、想定していたような機能提供ができていない、あるいはDX推進における成果が一部の部署に限定され、組織全体での変革につながらないなど、DX組織が本来の目的を果たせていないケースが見られます。

また、最近では生成AIの登場に見られるように加速するテクノロジーや市場環境の変化に迅速に対応するためには、DX組織の持続的な強化が不可欠です。

こうした背景を受け、電通デジタルは、DX組織が抱える問題を特定して次の成長戦略を提案する本プログラムを開発したといいます。

「DX組織クイックスキャン」の特長

■手軽に・すばやく診断が可能

「DX組織クイックスキャン」は、オンライン上で完結するクイック診断プログラムで、無料でどなたでも利用可能です。忙しい担当者にも利用しやすい設計で、診断のためのアンケートは15分程度で回答を完了できるといいます。

■DX組織の支援実績によって培った豊富な知見に基づいた問題分析

組織の「マインドセット」から「人材構成」「組織体制」「企業文化」など、DXの成功に欠かせない重要な要素を、網羅的に診断します。

診断ではDX組織が陥りがちな典型的な9つのパターンに分類され、組織が直面している問題を客観的に把握できます。診断結果は、組織の現状について動物をモチーフにしたレポートで提示。

また、既に顕在化している問題だけでなく、潜在的な問題点も洗い出し、組織が抱える根本的な問題を明確にできるとのことです。