専任担当がいる割合が高いのは「チームマネジメント」「MA/CRM」「Web制作/更新」
Q：お勤め先のマーケティングチームにおいて、下記の役割を担うメンバーの有無について、それぞれあてはまるものをお選びください。
2023年度比でみると「専任担当がいる」と回答した割合が増えているのは「MA/CRM」「戦略策定」「Web広告」「データ分析」
Q：お勤め先のマーケティングチームにおいて、下記の役割を担うメンバーの有無について、それぞれあてはまるものをお選びください。
「人材はかなり足りていない」と「やや足りていない」を合計すると79％。約8割が人材不足を感じる。2023年の77％から微増
Q：お勤め先のマーケティングチームにおける、人材の充足度について、最もあてはまるものをお選びください。
「人材はかなり足りてない」の割合の高さはBtoCで目立つが、「やや足りていない」との合計ではBtoBの割合が79％と高い
Q：【対象サービス別】お勤め先のマーケティングチームにおける、人材の充足度について、最もあてはまるものをお選びください。
業務委託のメンバーが在籍しているのは37％。2023年の29％を上回る
Q：お勤め先のマーケティングチームに、「業務委託のメンバー」が在籍していますか？
取引先（発注先）候補を選ぶ際に参考にする情報は「取引先（発注先）のWebサイト」が約8割でトップ。「営業パーソン」を上回る
Q：あなたが取引先（発注先）の候補を選ぶ際に参考にする情報源をすべてお選びください。
「Web制作/更新/分析」「Web広告」「MA/CRM」が2023年比で予算増加のトップ3
Q：お勤め先のマーケティングチームにおける、各施策ごとの予算について、2023年と2024年を比較した場合の増減をお答えください。
約7割が「オウンドメディアで定期的に情報発信」。2023年よりも増加
Q：お勤め先における、オウンドメディアの活用状況について、最もあてはまるものをお選びください。
調査概要
・調査対象：ファベルカンパニーのメールマガジンを受信し、かつマーケティング部門に所属すると回答した85名
・調査期間：2024年1月29日～2024年2月5日
・調査手法：Googleフォームを使ったアンケート調査
出典元：株式会社Faber Company
引用：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000031263.html
※詳細については出典元の企業にお問い合わせください。
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