マーケ部門は人材不足?マーケティングチームにおける業務委託の在籍率は上昇傾向【Faber Company調査】

マーケ部門は人材不足?マーケティングチームにおける業務委託の在籍率は上昇傾向【Faber Company調査】

株式会社Faber Companyは、「マーケティングの取り組みに関する実態調査【2024年版】」を実施し、結果を公開しました。


専任担当がいる割合が高いのは「チームマネジメント」「MA/CRM」「Web制作/更新」

Q:お勤め先のマーケティングチームにおいて、下記の役割を担うメンバーの有無について、それぞれあてはまるものをお選びください。

2023年度比でみると「専任担当がいる」と回答した割合が増えているのは「MA/CRM」「戦略策定」「Web広告」「データ分析」

Q:お勤め先のマーケティングチームにおいて、下記の役割を担うメンバーの有無について、それぞれあてはまるものをお選びください。

「人材はかなり足りていない」と「やや足りていない」を合計すると79%。約8割が人材不足を感じる。2023年の77%から微増

Q:お勤め先のマーケティングチームにおける、人材の充足度について、最もあてはまるものをお選びください。

「人材はかなり足りてない」の割合の高さはBtoCで目立つが、「やや足りていない」との合計ではBtoBの割合が79%と高い

Q:【対象サービス別】お勤め先のマーケティングチームにおける、人材の充足度について、最もあてはまるものをお選びください。

業務委託のメンバーが在籍しているのは37%。2023年の29%を上回る

Q:お勤め先のマーケティングチームに、「業務委託のメンバー」が在籍していますか?

取引先(発注先)候補を選ぶ際に参考にする情報は「取引先(発注先)のWebサイト」が約8割でトップ。「営業パーソン」を上回る

Q:あなたが取引先(発注先)の候補を選ぶ際に参考にする情報源をすべてお選びください。

「Web制作/更新/分析」「Web広告」「MA/CRM」が2023年比で予算増加のトップ3

Q:お勤め先のマーケティングチームにおける、各施策ごとの予算について、2023年と2024年を比較した場合の増減をお答えください。

約7割が「オウンドメディアで定期的に情報発信」。2023年よりも増加

Q:お勤め先における、オウンドメディアの活用状況について、最もあてはまるものをお選びください。

調査概要

・調査対象:ファベルカンパニーのメールマガジンを受信し、かつマーケティング部門に所属すると回答した85名
・調査期間:2024年1月29日~2024年2月5日
・調査手法:Googleフォームを使ったアンケート調査

出典元:株式会社Faber Company

引用:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000031263.html

※詳細については出典元の企業にお問い合わせください。

この記事のライター

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